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就业情况

    北京财贸职业学院始终坚持“以就业为导向”的高职人才培养目标,树立了“人人是胜者,各个有专长”的扬长教育理念,以培养学生“自强、自立、自信”精神为工作理念,创新开展就业创业教育,实施全程就业创业指导教育,引导学生树立正确的职业目标。学校深化校企合作,推进校企协同育人,促进学生“学业、就业、创业”水平提升,形成了符合学校财经类学生特点的就业创业工作体系。毕业生就业率连续11年保持在99%以上,就业工作得到社会认可,学校荣获“全国毕业生就业典型经验高校”“全国高校创新创业典型经验高校”、“全国深化创新创业教育改革示范校”、“全国高职院校就业竞争力示范校”、“北京地区高校示范性就业中心”、“北京地区高校示范性创业中心”和“北京地区高校大学生创业园高校分园”等称号。

表1  近十年毕业生就业情况

 

年份

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

2018

人数

1916

1979

1993

1924

2045

1821

1862

1843

1681

1535

就业率(%)

99.37

99.55

99.20

99.32

99.12

99.29

99.09

99.78

100

99.02

 

 

 

图1  2009年-2018年毕业生就业率统计

 

学校就业工作的典型经验和成效

1、就业工作坚持“一把手工程”,保障工作顺利开展

    学校党政领导高度重视就业创业工作。建立校院两级就业创业工作领导小组,由书记、校长担任领导小组组长,负责顶层设计、统筹规划、政策制定、实施管理等。二级学院成立由“一把手”领导的就创工作小组,具体落实教育方案,明确副书记、教研室主任、辅导员、专业教师的职责,并将就创工作纳入年度考核。

2、积极开展就业渠道、保障向毕业生推荐优质就业岗位

    在原有优质就业渠道缩减情况下,利用地区及校友资源开发首都机场、华为、北菜集团等重点合作企业,维持就业基地百家以上。

根据往年就业进展规划招聘活动,及时调整发布岗位群类型实现精准就业推荐,依托东区分市场与市教委就业中心、人社局、通州区科协、通州区青商联等单位合作,开展合作专场双选会。利用专业优势,与二级学院合办金融、珠宝、酒店等行业场次招聘会。年均开展各类招聘活动40余次,邀请700余家,提供岗位7300个。

3、针对开展就业帮扶工作,确保困难生就业

    针对毕业生中有各类困难群体学生,做到一人一策,动态管理,精准帮扶,确保困难群体毕业生都能顺利就业。定期向各学院了解困难群体毕业生的就业情况,并指定专人负责该群体未就业毕业生,优先开展就业指导、重点推荐,并开展一对一指导等就业帮扶活动。严格执行北京市人力资源和社会保障局对困难群体进行一次性求职创业补贴的文件,为家庭经济困难学生办理求职补贴手续,每人1000元。

 

毕业生职业发展情况

1、毕业生就业单位行业分布

    总体而言,毕业生最终落实的就业行业主要有商业服务业、金融业、信息产业、文化、体育和娱乐业等。

表2  2016-2018届毕业生落实就业行业分布

 

第一位

第二位

第三位

第四位

第五位

2016

居民服务、修理和其他服务业(18.68%

信息传输、软件和信息技术服务业(15.33%

金融业(10.68%

批发和零售业(9.00%

文化、体育和娱乐业(8.50%

2017

信息传输、软件和信息技术服务业(15.36%

居民服务、修理和其他服务业(11.02%

批发和零售业(10.33%

金融业(10.12%

文化、体育和娱乐业(9.78%

2018

租赁和商务服务业(14.97%

文化、体育和娱乐业(12.45%

批发和零售业(11.58%

金融业(9.06%

科学研究和技术服务业(8.98%

 

2、用人单位满意度情况

    我校毕业生多年来受到用人单位好评,用人单位满意度保持极较高水平,2018年用人单位对我院毕业生满意度为97%。

 

  图2 毕业生入职后表现

 

3、毕业生职位晋升情况

 根据我校对2014届毕业生工作职责增大、管理权限扩大、专业职称提升等方面职业发展情况追踪调查,2014届毕业生职位晋升率为85.71%。

 

深化教育教学改革,实现创新创业教育四融合

1、专业教育融合“双创”,强化能力培养

    学校将创新创业教育融入人才培养的全过程,形成“专业+创业”交叉融合的专业结构框架,建立了深度融合专业教育的“全覆盖、分层次”创新创业教育体系。在专业课程体系中纳入创新创业课程,共开设10门创新创业课程。

2、财贸素养教育融合“创新”元素,加强意识培育

    学校从2003年起,经过十多年高职德育实践探索,形成的“爱心、诚信、责任、严谨、创新”五板块财贸素养教育体系,被称为卓越财贸人的5项修炼,已经成为北财院学生重要的素养标识。“创新”主题教育通过创新思维训练、创新创业大赛、社团活动等主要载体,使求新求异成为北财院学生校园文化的主旋律。

3、“双创”融入大赛,培育项目

    学校通过组织、参与各级各类“双创”大赛,一方面以赛促创,甄选、扶植、培育优秀的、有实践价值的项目进行孵化,另一方面以赛促教,将大赛的成果、经验以及所反映出来的问题反馈到“双创”教育教学过程中,实现大赛的普惠性和拔尖性的统一。

4、“双创”融入实践教学,巩固知行合一

    学校以创业体验中心、创业孵化中心、创新产业园为核心,融合分布在校内的多处实践场所,打造校内四千余平方米的集“双创”体验、交流、展示、实训、实践、孵化等功能为一体的创新创业实践基地。此外专业实训室融入了“双创”育人理念,按专业和学生兴趣设立校园O2O电商运营实验室、校园快递创业实验室、电脑动画艺树工作室等多个带薪“双创”实验室。

5、创业质量不断提升,学校双创工作获得认可

    学校毕业生创业比率逐年提高,2017年共33人选择创业,近5年来有60多位学生独立创办企业,7个创业项目获得天使投资、A轮融资、B轮融资近亿元。刘佳豪、刁宇尊等多名毕业生成为高职大学生成功创业的典型。

 

图3   老师在课堂上带领学生沙盘演练创业项目

      

    学校双创工作经过多年积累,成绩显著,被上级部门认可,2012年被授予“北京地区高校大学生创业培训基地”;2014年获评“北京地区高校示范性创业中心建设单位”;2015年获评教育部“全国毕业生就业典型经验高校”;2016年获评“北京地区示范创业中心”和“2016高职院校创新创业示范校”;2017年获评“全国深化创新创业教育改革示范校”和“2017年度全国高校创新创业典型经验高校”荣誉;2017年入选北京地区高校大学生创业园高校分园。

 

 

 
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